Интересные работы с высокой зарплатой
- 0
- 0
- ДругоеТрудовое право
- Фёдор Исаев
Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России. Модные профессии для женщин (до 300 000р. в мес.) и для мужчин (до 180 000$ в год). Что выбрать гуманитариям людям без высшего образования. Сегодня поговорим про самые высокооплачиваемые профессии в России: составим ТОП перспективных вариантов и сравним "наш" список с общемировыми тенденциями
Как производится оплата командировки
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
При расчете среднего заработка в учет берется последний рабочий год. Если некоторые месяца были отработаны не полностью, то расчет этих дней ведется соответствующим образом.
На что влияет выговор
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Замечание на работе, как дисциплинарное взыскание, является одним из законных способов воздействия на сотрудников, однако далеко не каждый знает о его последствиях. Выговор — довольно строгая мера дисциплинарного взыскания, способная послужить одним из факторов увольнения и потому требующая исключительно корректного подхода работодателя к ее применению. Рассмотрим основные нюансы процедуры вынесения выговора сотруднику, а также возможные правовые последствия
Как писать заявление на отпуск
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Как правильно написать заявление на отпуск? Его составление подчиняется ряду правил. Нахождение человека в отпуске предусматривает сохранение за ним рабочего места во всех без исключения случаях.
Как начисляются отпускные после декретного отпуска
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Очередной отпуск после декрета: как рассчитать отпускные, оплачивается или не оплачивается, когда можно идти в отпуск, список необходимых документов. Расчет отпускных после декретного отпуска в 2022 году. Правила и пример вычислений размера выплат. Какие суммы заработка и за какой период принимаются к учету. Порядок начисления отпускных после декрета
Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при. Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным
На сколько могут задерживать зарплату по закону
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
На сколько могут задержать зарплату по закону — такой вопрос беспокоит всех работников, которые заинтересованы в своевременном получении выплат от работодателя. В этой статье мы. Узнаем, на сколько работодатель имеет право задержать зарплату. Какими могут быть сроки задержки заработной платы в днях? Куда обращаться в случае нарушения закона?
Трудовой кодекс рф опоздание на работу статья
- 0
- 0
- Трудовое правоБаза знаний
- Фёдор Исаев
Опоздание на работу по Трудовому кодексу – трактовка понятия. Причины нарушения и возможные санкции. Порядок оформления наказания за опоздание. Опоздание на работу по Трудовому кодексу не рассматривается как самостоятельная нормативно-правовая категория, поэтому споры между работниками и администрацией по поводу увольнения за это нарушение трудовой дисциплины часто заканчиваются в суде. Бывают ли уважительные причины опоздания на работу?
Как оформить изменения в положение
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Порядок внесения изменений в Положение об оплате труда. Как и когда вносятся корректировки, как правильно оформить процедуру – скачать образец приказа. Приказ о внесении изменений в положение об оплате труда - документ, который пригодится для грамотного оформления перемен в локальных нормативных актах.
Оплата в праздничные дни как посчитать
- 0
- 0
- Трудовое право
- Фёдор Исаев
Как оплачивают работу в праздничные дни по ТК РФ (статья 153). Пример расчета зарплаты за работу в праздник. Пример расчета зарплаты если выходной по графику.