Прошу оказать материальную помощь на лечение

В силу разных жизненных причин каждый человек сможет оказаться в неблагоприятном финансовом положении. Вариантов выхода из трудных обстоятельств несколько. Один. Полезная информация в статье: Ходатайство на выплату материальной помощи работнику - с профессиональной точки зрения

Когда и кому положена материальная помощь на лечение

Сотрудники предприятий могут рассчитывать на финансовую помощь при следующих обстоятельствах:

• При чрезвычайных ситуациях.
• При рождении и ухаживанием за детьми.
• В связи с ухудшением здоровья сослуживца и/или его родни.
• Ухода из жизни родственника.
• При прочих обстоятельствах.

Выделение материальной поддержки при заболевании работающего лица (или его родственника) обеспечивается приказом начальника фирмы. Сумма такой помощи может регламентироваться внутриведомственными документами, например, в колдоговоре или в трудовом контракте.

При создании форс-мажорных обстоятельств, работающему лицу потребуется подать заявление руководству фирмы о выделении финансового содействия. Обращение можно написать в свободном стиле, но, если в компании приняты утвержденные правила обеспечения денежного подспорья, требуется основываться на них. К ходатайству необходимо будет прикрепить удостоверяющие справки. При финансовом содействии на восстановление здоровья это могут быть:

• Ксерокопия из истории заболевания.
• Ксерокопия рекомендаций лечащего доктора.
• Ксерокопия больничного бланка.
• Ксерокопия договора на проведение операции.
• Материалы, удостоверяющие нужность дорогих услуг медицины.
• Материалы, удостоверяющие фактические затраты по соглашению, подписанные заявителем.

Приобрести поддержку могут:

• Малообеспеченные работники.
• Временно не работающие граждане.
• Родители инвалида-ребёнка.
• Родственники умершего родственника на его похороны.
• Многодетные семьи, с детьми до 14 и18 летнего возраста.
• Сироты.
• Члены семьи, у которых умер или погиб кормилец.

Приказ на материальную помощь на лечение

Внутренний документ, на основании которого производится начисление и выплата матпомощи на лечение, как и заявление, не имеет установленной законом формы, потому вопросы его составления и содержания регулируются инструкциями по делопроизводству на предприятии. В то же время подобный документ должен соответствовать всем требованиям налогового законодательства, так как он является документом первичной налоговой отчетности.

Приказ работодателя в рассматриваемом случае должен в обязательном порядке содержать:

• реквизиты документа (как минимум порядковый номер и дату издания);
• персональные данные сотрудника, которые должны указываться подробно и однозначно свидетельствовать о том, что лицо работает в данной организации (Ф. И. О., адрес проживания, ИНН, СНИЛС, подразделение осуществления им трудовой функции, должность);
• обоснование причин осуществления выплаты (нахождение работника на лечении, необходимость проведения дорогостоящего медицинского вмешательства, покупка лекарственных препаратов и т. п.);
• указание на осуществление выплаты и иные распоряжения для бухгалтерии;
• размер материальной помощи;
• подпись уполномоченного лица и печать организации (при необходимости и при ее наличии).

Иные сведения указываются в документе по усмотрению представителей работодателя и на основании общих требований трудового законодательства и внутренних правовых актов.

Образец приказа на оказание материальной помощи см. здесь.

Как написать Заявление на материальную помощь

Рассмотрим образец заявления на материальную помощь — кому и в каких ситуациях следует его писать. В сложной жизненной ситуации человек может обратиться за помощью к своему работодателю, чтобы преодолеть или хотя бы частично решить проблемы с деньгами. Когда можно рассчитывать на материальную помощь, как оформить заявление и какие документы приложить к нему?

В каких случаях может быть оказана материальная помощь

Ситуаций, когда гражданину требуется денежная помощь из-за сложных жизненных обстоятельств, довольно много. Чтобы поправить финансовое положение, можно попробовать обратиться к собственному работодателю.

Следует сразу оговориться, что материальная помощь — это право, а не обязанность организаций и предпринимателей. Они могут отказать, и никаких последствий за это не последует.

Поэтому считать, что у каждого работника есть право на получение денег от работодателя сверх заработной платы — ошибочно.

Когда писать заявление об оказании материальной помощи:

• сложное материальное положение — например, долги по кредиту или ипотеке;
• чрезвычайные обстоятельства, несчастный случай;
• свадьба;
• рождение ребёнка;
• тяжёлая болезнь или смерть близкого родственника;
• юбилей;
• необходимость оздоровления (рассчитывают либо на денежную премию, либо на путёвку в дом отдыха);
• необходимость улучшить условия проживания — поменять квартиру, отремонтировать дом.

В заявлении на материальную помощь обязательно нужно указать причину обращения

Большинство ситуаций связаны с какими-либо расходами, которые выходят из стандартного семейного бюджета. Можно заметить, что поводы для обращения связаны с единовременными затратами, то есть предполагают разовую просьбу о выделении денег.

Если денег не хватает систематически, правильнее будет обратиться не к работодателю, а в соцзащиту. Этот государственный орган оформит нуждающемуся пособие для малоимущих, предварительно запросив у него довольно внушительный комплект документов.

Как написать заявление на оказание денежной помощи

Заявление на выделение денежной помощи допускается писать в свободной форме, никакого унифицированного бланка не существует. Рекомендуется, однако придерживаться общепринятой структуры и включить в обращение все важные для ситуации данные.

Как написать заявление на материальную помощь:

1. Заявление на матпомощь пишут руководителю организации. Его имя, должность и название фирмы указывают в верхнем правом углу листа формата А4. Здесь же автор указывает свою должность и имя.
2. Документ озаглавливают как «заявление», дополнительные пояснения вроде «на материальную помощь» не требуются.
3. Обращение начинается с фразы «Прошу вас…». Далее раскрывается просьба заявителя и обязательно указываются обстоятельства, дающие возможность рассчитывать на выплату. Например, «в связи с рождением сына».
4. Допускается указать сумму выплаты, на которую рассчитывает заявитель. В таком случае стоит обосновать её: «… в размере 10 тысяч рублей на покупку лекарств по рецепту».
5. Приложите к заявлению подтверждающий документ — свидетельство о рождении или любой другой. Укажите, что к заявлению есть приложение: «к заявлению прилагаю копию…».
6. Укажите дату и поставьте подпись.

Документ готов. Передайте его руководителю или его секретарю. Убедитесь, что заявление зарегистрировано в порядке общего документооборота. Помните, работодатель не обязан положительно отвечать на такое обращение, может сократить или увеличить размер выплаты.

Эти краткие рекомендации помогут в целом понять, как правильно писать заявления на денежную помощь.

Ещё один вариант — написать заявление на отпуск с материальной помощью. Он требуется, когда работнику нужны не только деньги, но и дни для решения возникших проблем. Например, чтобы доставить больного родственника на лечение, поучаствовать в ремонте или восстановлении дома после несчастного случая или забрать ребёнка из роддома.

К заявлению на материальную помощь следует приложить подтверждающие документы

Типовые образцы заявлений на матпомощь

Мы представили рекомендации по подготовке заявлений, но пример поможет лучше справиться с оформлением документа. Практика показывает, что наибольшие трудности вызывают формулировки причин.

Рассмотрим варианты для разных жизненных ситуаций и возможные формулировки:

1. Сложное финансовое положение — «в связи с трудным финансовым положением», «из-за долга по ипотечным платежам».
2. Несчастный случай — «в связи с затоплением квартиры», «из-за пожара оказался в трудной ситуации».
3. Свадьба — «в связи со свадьбой», «заключением брака».
4. Рождение ребёнка — «в связи с рождением сына или дочки», «в связи с усыновлением ребёнка».
5. Болезнь или смерть родственника — «в связи с тяжёлым заболеванием супруги», «после смерти близкого родственника».

Не бойтесь конкретизировать причины обращения за помощью — так работодателю будет понятнее, почему вам необходимы деньги. Обязательно прикладывайте подтверждающие заявления — такие заявления вызывают больше доверия, руководителю проще убедиться, что его не обманывают.

Заключение

В трудной жизненной ситуации, на преодоление которой не хватает денег, работник может попробовать обратиться за матпомощью к своему работодателю.

Для этого необходимо написать заявление, где рассказать о причинах обращения. Хорошей идеей будет приложить подтверждающие документы.

Но помните, что даже грамотно написанное заявление не гарантирует получение денег: это право, а не обязанность работодателя.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: //