Заявление на пособие на единовременное пособие при рождении ребенка

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка, какие виды выплат бывают, размер пособия и условия выплаты. Где подать заявление на пособие для ребенка до 3 лет.. Узнайте все о заявлении на единовременное пособие при рождении ребенка. Куда обращаться для получения пособий. Отказ в единовременной выплате.

Куда обращаться?

Куда обращаться?

В соответствии с установленными нормами, новоиспеченным родителям необходимо не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка подать заявление о назначении разовой выплаты. В противном случае они теряют право на получение такого типа финансовой помощи от государства.

Порядок получения денежных средств зависит от того, имеет ли родитель официальное место работы. Трудоустроенные граждане получают выплату из фонда социального страхования по месту работы. Нетрудоустроенные лица получают финансовую помощь в качестве социального обеспечения граждан.

Обратите внимание. В том случае, если один из супругов безработный, а второй имеет официальное место работы, то денежные средства будут выплачены из фонда социального страхования по месту трудоустройства последнего.

Виды выплат

Категории государственных субсидий, порядок назначения и условия их обеспечения устанавливаются на федеральном уровне. Материальная поддержка носит разовый или ежемесячный характер.

Единовременные выплаты

Единовременные субсидии, связанные с беременностью и рождением маленького россиянина — это категория разовой материальной господдержки. Некоторые дотации будущая мама может получить еще во время беременности, до появления малыша на свет.

ПБиР («декретные») относится к категории страховых мер защиты, обеспечивается за счет средств ФСС. Деньги выплачиваются общей суммой за весь отпуск. В отличие от ПРР, на ПБиР вправе рассчитывать только женщина:

• работающая;
• безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
• студентка при очной форме обучения;
• военнослужащая по контракту;
• усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).

Важно

Если маме на момент начисления ПБиР выплачивается пособие по уходу за ребенком, она вправе получать лишь одно из них — по выбору.

В 2022 году ПБиР выплачивается только за дни одноименного отпуска. Другими словами, если женщина не воспользовалась правом на положенный отпуск, продолжает работать и получать зарплату, то выплачивать пособие ей не будут. Организация не должна предоставлять женщине одновременно две категории выплат.

Деньги получают по месту работы или службы. Другие категории — в местных отделениях социальной защиты. Если женщина в течение 2 предшествующих лет работала по совместительству в одних и тех же организациях, то выплаты производят оба работодателя.

Пособие при рождении ребенка в 2022 году (ПРР)

Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.

Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2022 года равен 17 479,73 руб. На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина. Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

Работающим северянам полагается увеличенная субсидия — умноженная на районный коэффициент. Жена призывника получит 27680,97 руб. Когда появляется двое и более детей, ПРР полагается на каждого. Если малыш родился мертвым, пособие не выплачивается.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Сумма социальной выплаты

Законодательные акты РФ четко регламентируют размер единовременной материальной поддержки по случаю рождения ребенка. Так сумма базовой федеральной выплаты составляет 8 тысяч рублей.

Однако, единовременное пособие ежегодно подлежит индексации. Для расчета суммы выплаты необходимо прошлогоднюю величину детского пособия умножить на текущий коэффициент.

Пример расчета. В прошлом году материальна помощь по случаю рождения малыша составляла 16 350,33 рублей. С февраля текущего года был установлен коэффициент в размере 1, 025. Соответственно размер выплаты в этом году составляет 16 759,08 рублей.

Такой порядок расчета материальной поддержки распространяется на тех матерей, чьи дети были рождены после 1 февраля 2022 года. Если малыш был рожден ранее указанного срока, то выплата осуществляется, но основании старой суммы — 16 350,33 рублей.

Обратите внимание. Граждане, взявшие ребенка на воспитание вправе претендовать на общепринятую сумму пособия. Однако, при взятии на воспитание ребенка-инвалида или двух малышей, имеющих родственные связи размер материальной помощи, увеличивается до 128 053,08 рублей.

Региональные надбавки

Размер коэффициента может быть изменен в зависимости от региона проживания получателя единовременного пособия.

Речь идет о дополнительных коэффициентах или надбавках, среди которых следующие:

• надбавки для граждан, проживающих в северных регионах;
• районные коэффициенты для отдельных населенных пунктов;
• надбавки для работников конкретных отраслей.

Обратите внимание. В случае с трудоустроенными лицами также действует порядок расчета с учетом надбавок, но не в регионе проживание, а в регионе места работы. Место прописки при расчете пособия не имеет значения.

Не менее распространена практика, когда региональные власти устанавливают дополнительные пособия по случаю рождения ребенка для стимуляции рождаемости в конкретном субъекте РФ. К примеру, на территории Московской области, при рождении первенца семья получает 20 тысяч рублей.

Региональные надбавки имеют ряд характерных особенностей. Среди них необходимо выделить следующее:

• надбавки и дополнительные коэффициенты распространяются на отдельные регионы страны;
• денежные средства выплачиваются исключительно из ресурсов местного бюджета;
• для получения дополнительной выплаты рекомендовано обращаться в органы социальной защиты, работодатели их оформлением не занимаются.