Возраст выхода на пенсию в великобритании

 

В 2022 году пенсионный возраст в Англии пока не одинаков для обоих полов. Английские пенсионеры - одни из самых защищённых, так как социальная система в Англии лояльно к ним относится. Пенсионеры могут продолжать работать в любом возрасте и при этом получать полную сумму государственной пенсии. Пенсионный возраст в разных странах – это данные, которыми интересуются не только политологи и экономисты, но и рядовые граждане.

Пенсионный возраст в США


Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2022 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2022 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Для американцев также предусмотрена система досрочного оформления выплат с 62 лет, но при этом они теряют значительную часть средств (от 20 до 30% в зависимости от года рождения). Предусмотрен и обратный вариант: за позднее оформление выплат (в 70 лет), ежемесячное обеспечение граждан США увеличивается на 24%.

Блок: 4/4 Кол-во символов: 1313
Источник:

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция


Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2022 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2022 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Блок: 5/6 Кол-во символов: 1714
Источник:

Пенсия в Великобритании: на что живут британские пенсионеры

На первый взгляд кажется, что британские пенсионеры живут беззаботной, счастливой жизнью, проводя большую часть времени в уютных кафешках, парках, театрах, музеях и на выставках. Но на самом ли деле пожилые жители Британии получают пенсию, позволяющую ни в чем себе не отказывать? Давайте попробуем ответить на этот вопрос и разложить все по полочкам.

В первую очередь следует отметить, что в Великобритании пенсии подразделяются на несколько видов:

  • Государственная пенсия – State Pension.
  • Трудовая пенсия – Occupational Pension.
  • Личная/частная пенсия – Individual/Personal Pension.

В Великобритании в 2022 году произошла серьезная пенсионная реформа, в результате которой была установлена “новая государственная пенсия” (New State Pension). В настоящее время пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2022 году планируется уровнять пенсионный возраст для женщин и мужчин до 66 лет, а затем до 68 лет.

Государственную пенсию не будут выплачивать в случае, если человек отработал менее 10 лет. Важно отметить, что стаж работы для пенсии засчитывается только на территории Великобритании. Тем не менее, лишь имея трудовой стаж 35 и больше лет, человек может претендовать на максимальную пенсию, размер которой £159,55.

Государственная пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2022 года).

Само собой государство не позволяет пенсионерам бедствовать, поэтому предоставляет им целый ряд льгот, например, лекарства и проезд в общественном транспорте дли них бесплатны. Кроме этого, для пожилых людей Британии существует специальное социальное пособие – Pension Credit. На него имеют право те, чей совокупный недельный доход составляет до £159,35 на одного человека £243,25 для пары.

Как видим, беззаботная жизнь британских пенсионеров на государственную пенсию – это миф. В целом, пенсионная система страны ориентирована на самообеспечение, поэтому, если человек хочет ни в чем себе не отказывать в старости, то должен сам о себе позаботиться и накопить денег.

Особенности пенсионной системы

К 2022 году в Англии была реформа пенсионной системы, в ходе которой увеличился пенсионный возраст. Также появился новый тип отчислений «Новая государственная пенсия».

Для получения «Новой государственной пенсии» необходим:

  • 10 летний стаж работы на территории Великобритании;
  • 10 летний опыт получения социальных страховых выплат по безработице;
  • добровольно оплаченные пенсионные взносы.

Если гражданин Англии трудился на протяжении 35 лет, он может рассчитывать на самую высокую пенсию.

Существует ряд льгот:

  1. Покупка лекарств и проезд на общественном транспорте предоставляется бесплатно.
  2. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  3. Банки предоставляют выгодные условия с большим процентом для ведения сберегательных счетов.
Внимание! Лица, родившиеся до 6 апреля 1945 года, обязаны получить трудовой стаж 44 года. Для остальных возраст трудового стажа составляет 30 лет.

Рабочая пенсия

Работающие граждане тщательно выбирают работодателя, т.к. качество сотрудничества напрямую влияет на пенсионные отчисления.

Рабочее обеспечение по старости прибавляется к государственному, а не заменяет его. Работник отчисляет процент от общего дохода, чтобы накопить рабочую пенсию. Затем работодатель по истечении определенного количества лет добавляет к накопленной пенсии свой процент. Какая сумма будет выставлена как надбавка, оговаривается заранее. Она зависит от компании, работодателя и сроков работы сотрудника.

Вся сумма лежит на инвестиционном счету, который при удачном раскладе постоянно увеличивается. Доходы в счет пенсии не облагаются налогом, поэтому пенсионер получает всю сумму на руки.

На рабочую пенсию могут рассчитывать:

  • лица, получающие не менее 490 фунтов ежемесячно;
  • граждане, зарабатывающие не менее 113 фунтов еженедельно;
  • лица, зарабатывающие не менее 452 фунтов за 4 недели.

Все, кто зарабатывают меньше, выпадают из системы рабочих пенсионных отчислений.

Также сотрудник, рассчитывающий на отчисления, должен:

  • быть старше 22 лет;
  • быть младше установленного пенсионного возраста;
  • зарабатывать больше указанных минимальных порогов.

Пенсионеры имеют право снимать свои накопления частично или все сразу. Обеспечение можно разделить на определенное количество лет. Если гражданин снимает всю сумму, он обязан оплатить подоходный налог за 75% отчислений.

Важно! Ранее была популярным обеспечение по последней зарплате. Гражданин работал всю жизнь на одном предприятии, которое до конца дней отчисляло ему определенную сумму. Сейчас такие выплаты практически исчезли, т.к. они невыгодны компаниям.

Пенсия, на которую копишь на работе

Помимо государственной пенсии в Британии существует пенсия, которую работник обеспечивает себе вместе с работодателем.

Существует два типа такой пенсии. Первый — с определенными выплатами (defined benefit), второй — с определенными взносами (defined contribution).

Первый тип редкий и его чаще предлагают работникам государственного сектора. «Когда выходишь на пенсию, за каждый отработанный год тебе платят определенный процент зарплаты. Плюсом этого плана является то, что он индексируется с инфляцией и на него не влияют колебания рынка», — рассказывает инвестиционный эксперт Виктория Хамбл.

Второй тип — более распространенный. Сотрудник откладывает на специальный пенсионный счет определенный процент своей зарплаты. Такую же или чуть меньшую сумму добавляет работодатель. Из этих накоплений формируется пенсионная корзина.

Размер пенсионной корзины при этом варианте зависит от колебаний рынка, но пенсионные инвестиции имеют горизонт в несколько десятков лет, и поэтому риск в данном случае считается оправданным.

Раньше на эти деньги нужно было покупать страховой полис, гарантирующий пожизненные пенсионные выплаты. Сейчас эту норму отменили, и пенсионеры могут распоряжаться этими деньгами, как хотят.

Главное условие — платить налоги. К пенсионным накоплениям, как и к другим доходам, применяется прогрессивная шкала налогообложения.

Частная пенсия

Человек может сам ежемесячно отчислять определенную сумму дохода в пенсионный фонд. Фонд переводит средства на инвестиционный счет, который помогает увеличить итоговые выплаты.

Как только плательщик достигает пенсионного возраста он может забрать все свои деньги или разделить сумму на ежемесячные платежи.

Счетами фондов могут пользоваться все граждане Великобритании со стажем работы не менее 2 лет. При снятии 25% со счетов, подоходный налог не оплачивается.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://primaconsalt.ru/emigratsiya/pensionnyy-vozrast-v-drugih-stranah-mira.html
  • https://patrikki.ru/novosti/pensiya-v-anglii-2.html
  • https://na-pensiyu.ru/kakoj-pensionnyj-vozrast-v-anglii-dlya-zhenshhin-i-muzhchin-v-2020-godu/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий