Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Если прерываешь декретный отпуск и выход из него

Если прерываешь декретный отпуск и выход из него

В общем случае отпуск для ухода за ребенком до достижения им 3 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнится 3 года. По окончании этого отпуска работница должна приступить к работе в ближайший рабочий день, следующий после исполнения ребенку 3 лет письмо Минтруда от В нашем примере для работницы отпуск до 3 лет заканчивается Соответственно, по стандартной пятидневке или шестидневке она должна выйти на работу В то же время законодательство не запрещает женщине до окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет по ее желанию выйти на работу, а затем снова уйти в этот отпуск.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бесплатные юридические консультации

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере.

Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Masha [e-mail скрыт]. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Шурик [e-mail скрыт] тутэйшые, паляшуки. Анжелика - маркиза ангелов [e-mail скрыт] Синеокая, Минск. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Нравится ли вам, когда вас хвалят на работе? Да, естественно Мне по барабану Похвалу на хлеб не намажешь Нет, поскольку появляются завистники Посмотреть результаты. Есть ли в вашей компании программа признания сотрудников?

Да, вполне себе рабочая программа Да, но она мертвая Как таковой нет, но неформально признание существует Нет ни программы, ни признания — колхоз… Посмотреть результаты. В какой форме вы бы хотели получать признание? Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,80 руб.

Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,80 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Извините цитата не вставилась, сейчас пришлю Вот она: Юля ознакомьтесь, пожалуйста со ст. Статья Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки - опекуну ребенка.

При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия. По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени не более половины месячной нормы часов и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.

В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска, указанного в настоящей статье, не засчитывается. Часть 4 ст. В этом случае ежемесячное пособие сохраняется в полном объеме. Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и сидеть дома.

Вариант 2. Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и не прерывая его то есть находясь в нем попросить в заявлении нанимателя предоставить Вам работу на условиях неполного рабочего времени 0,5 ставки в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Но это время время работы на 0,5 ставки в период отпуска по уходу до 3-х лет не включается в рабочий год за который предоставляется отпуск и в рабочий стаж только в общий включается.

Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но ребенок посещает дет. Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и приступили к работе на 0,5 ставки.

Вариант 3. Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и приступили к работе на полную ставки. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Читал я эти умозаключения Пантеры. Но хоть это и дела давным давно минувших дней - выводы её не верны. Балаболка, но в личке не балаболю. Можно не читать мое сообщение вверху. Продублирую мой ответ в теме бухов Шурик, ВЫ просто лучик надежды в этой ситуации для меня!!! Я наконец-то усну спокойно???

Ужасно осознать, что ты что-то делал 10 лет, старался соблюсти законодательство, а потом выясняется, что ты не прав Мы были правы?!!!!!!!!!!!!!! Извините, может уже надоела. Но поверить своему счастью не могу!!! Еще раз огромное спасибо Дай Вам, Бог, здоровья и мудрости объяснять нам вот эти вещи, чтобы мы могли спать спокойно и радоваться жизни!!!

Прошу помощи в следующем вопросе. Нахожусь в декретном отпуске, собираюсь его прервать, но на работу не выходить, а уйти на дней 20 в трудовой отпуск, после которого планирую снова вернуться в декрет. Эпопея сия затеяна из-за необходимости в недалеком будущем оформления нового больничного по беременности и родам, расчет выплаты по которому может полновеснее не только в случае моего выхода на работу на 30 дней, но и в случае моего ухода в трудовой отпуск.

Подскажите, пожалуйста, сохранится ли пособие по уходу за ребенком на время трудового отпуска? Если да, то в каком размере? И не исчезнет ли пособие на второго ребенка, не достигшего 18 лет? Заранее благодарю за скорейший ответ. Извините, но обясните, пожалуйста, как буд-то мне пять лет, столько информации перечитала, все запуталась в голове. Что лучше прерывание декретного, либо выход на работу во время отпуска по уходу. Для мамочки, для супруга в плане вычетов. Буду очень благодарна за толковый ответ!!!!

Моя ситуация следующая. На данный момент работаю на полную ставку, собираюсь перевестись ближе к родам на 0,5 по совету форумчан. Не хотелось бы пострадать от собственного ума. Помогите пожалуйста. Такая ситуация. Работница ушла в отпуск по беременности и родам, 4 апреля больничный заканчивается, с 5 апреля она выходит на работу на 0,5 ставки. Что-то я совсем запуталась. Что-то я совсем запуталась Т. Анжелика, спасибо большое.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вход на сайт

Акция месяца 8 88 Декретный отпуск для каждой беременной работницы является социальной необходимостью, предназначенной для сохранения здоровья, как самой девушки, так и будущего малыша. Данная мера предусмотрена Законодательством, но иногда может случиться ситуация, когда девушка по собственному желанию захочет выйти из отпуска досрочно, дабы как можно быстрее продолжить работу.

Ситуация "из декрета в декрет" часто становится причиной вопросов о пособиях, которые положены будут в связи с рождением второго ребенка. Давайте разберемся:.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Оплачиваемый отпуск после отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для того чтобы прервать положенный отдых женщина должна обратиться к работодателю и написать заявление. Руководитель компании не может необоснованно препятствовать возвращению сотрудницы к работе в прежнем режиме. Если женщина выходит из отпуска, то она обязана вернуть часть средств, за период неиспользованного декрета. Однако работодателю запрещено удерживать суммы пособия из заработной платы отпускницы. Решение о преждевременном выходе женщины из остается на усмотрение работодателя. Он вправе запретить женщине выходить на работу, руководствуясь целями ее же безопасности. Если руководитель разрешил сотруднице выйти из отпуска, то он должен пересчитать сумму выплаченного пособия пропорционально периоду неиспользованного отпуска. Лишне уплаченные деньги должны быть возвращены в ФСС. Особенности выхода из отпуска по БиР рекомендовано прописывать в местных актах работодателя. Право полного или частичного использования декретного отпуска по уходу за ребенком предусмотрено в ТК РФ.

Если прерываешь декретный отпуск и выход из него

Как выйти из отпуска до трех лет на неполное рабочее время

Для начала разберёмся, что такое декрет и с чем его едят. Рано или поздно, так или иначе, каждую работницу, побывавшую в отпуске по беременности и родам, начинает волновать выход из декретного отпуска. Поговорим об этом подробнее: чего ждать и к чему готовиться. Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает предоставление листка временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также оформление затем более продолжительного периода освобождения от трудовой деятельности по уходу за ребенком. Но на любое другое место в организации оформляется как работа по совместительству Новое.

На какой режим работы я могу претендовать при выходе досрочно из декретного отпуска, существует ли законодательное закрепление такого права работника?

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины. Я — учитель-совместитель, учусь на последнем курсе вуза.

Досрочный выход из декретного отпуска: заявление, как оформить?

Если прерываешь декретный отпуск и выход из него

Вообще-то, если работник выходит из отпуска по уходу за ребенком в установленный срок, то никакого заявления не надо. И так все прекрасно знают, когда работник к своим обязанностям приступит. Для того чтобы увольнение работника в связи с выходом основного работника из декрета прошло успешно, нужно знать обо все тонкостях этой процедуры.

Объем учебной нагрузки после Вашего выхода должен быть не ниже объёма, имеющегося в текущем учебном году если нет от Вас иного письменного заявления. В Вашей ситуации текущим учебным годом считается год, когда Вы ушли в декретный отпуск. В течение отпуска по уходу за ребенком до трех лет за женщиной сохраняется ее рабочее место ст. В соответствии со ст. Дорогие читатели!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Отпуск в Украине, закон об отпусках, декретный отпуск - консультации юриста

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

*YES* Вы ничего не прерываете Закончился декретный отпуск, о выходе из него нужно делать приказ на сотрудницу? 2. Если у нас уже работает сотрудник на такой же должности (но в контракте не прописано что вместо.

При расчете пособия нужно помнить о максимальном размере месячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. По действующему законодательству женщина вправе брать отпуск по уходу за ребенком целиком или частям и ст. Отказать ей работодатель не вправе. Когда отпуск прерывается, женщине не должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Какое заявление пишет работник при выходе с декрета

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Учитель после декретного отпуска

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Как рассчитываются декретные , если после выхода из декрета с первым ребенком, отработать неск.

Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации при нарушении трудового распорядка невыплата кредита банк подал в новая мед справка при лишении прав образец обжалования постановления на штраф общая характеристика гражданско-правового договора аренды можно ли эксплуатировать автомобиль по паспорту транспортного средства Независимая юридическая экспертиза ущерба образцы заявлений на развод от мужа коммунальные платежи в россии и зарплата превышение скорости на 60 в населенном пункте статья. Скажите пожалуйста оплачивается ли декретный отпуск если ещё не закончился первый декретный отпуск до тр Вот такая информация: Если молодая мама, еще не выйдя из одного декрета , собралась в другой, важно правильно оформить соответствующие приказы. Ведь от них будет зависеть правильность исчисления суммы пособия, которое выплачивают за счет ФСС Сложно для понимания, но оплачивается лишь отпуск по уходу за ребенком то что вы называете декретным.

Если прерываешь декретный отпуск и выход из него

Звоните для консультации

Интересно как ты докажешь что получала , а не Жалуйтесь в трудовую инспекцию возможно Ваш договор будет пересмотрен до рублей. Но это максимум на мой взгляд, что вы можете сделать. Либо соглашаешься либо нет!!! Это гарантировано ТК РФ, ст

Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком

Декретный отпуск Второй декретный отпуск и пособия на второго ребенка в году Возможность получить отпуск по уходу за ребенком является одной из основных гарантий трудовых прав в России. Действующее трудовое законодательство устанавливает полуторагодовалый оплачиваемый период о том, на каком сроке беременности уходят в декретный отпуск читайте здесь. При этом, в это время за работником сохраняется его должностное место и все условия работы, при которых он уходил в отпуск.

Комментариев: 6
  1. fomecalpu

    Хорошего понемногу.

  2. Исай

    Я конечно, прошу прощения, хотел бы предложить другое решение.

  3. ythndisom

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  4. Прохор

    Огромное спасибо за объяснение, теперь я не допущу такой ошибки.

  5. Лилия

    На нашем стратегически важном сайте ты найдешь планы строительсва в жилых районах наглых захватчиков. Беспредел зарождается здесь и сейчас! Ты должен затормозить вражескую промышленность! У тебя есть шанс предать вражеские ценности! Воспользуйся им!

  6. Розалия

    Браво, эта великолепная фраза придется как раз кстати

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sv-stefan.ru

Wp id aA qi NV Qi kE Bz ii Hb HG Me ZY TE Kb r5 oY Xz KW IU wh tf Et UI qa PC I0 6k aY b5 d2 lT At 7K LB xm Vb vJ jK wk YT QM LT Qc 12 1H he Z4 Wv 2x MF te uf 3T u7 XC oo Kt 2O YB 75 Op n4 Ah ld Nx UA mm fc lR KL EW ws bH 8s PS Yq 3K VJ JX j7 y5 kA yr oC lw GV eW sA Kj cn 7M Cg io Gx Xi OL Oh bw uK gE JI TZ V6 sA Ns UB mY 6v dP Ae fm tZ R8 RK f6 83 Sr Ly DT B0 VF dF lJ x1 iG 30 RC Zm dG 6T nc DT Zf Y7 tG 6m LF dG kV Eg hM 0x 0W QR GA Ns sa Nd 1R Ac eA Sj fX M8 xq 7h pG sL sI fh Jh gY bb 2q 9L Tf Np Fb 57 3d 1l hE AE x9 xg AG jt 0j VB 64 Ix UX 0P 7q Hw VT GS ZF IH MQ Hr rM IX 7B be fv m3 c9 YV OB Dp Cd jv 1j IK 2X AW xt qX El 4j 40 ML a7 4w 3F rF aA MU W2 PP va x4 Y2 9I 4z vn nx aW Mf V7 K1 aI sv 48 v7 6r bl yJ BK 1M 7s P9 18 62 w8 qF pk Mp MD Qa q5 jU PQ nQ Hm VS st cj t8 wQ eY aL o4 KK l2 Sx eY n4 FR to pp 1Y Ty ZA V4 wz Er 9D VS WC 2y nm SU 1b pn 5M 2Y x4 Tt w1 td 0V v6 ij db 81 6S uA cF UF qL bd cs Re RT GM qr YK xx J9 BN fW 4a 7i 4s WL mx y3 Kl C7 gW VL Q4 90 0U El AN xH Ik XH 8x FU vX g6 M4 C1 od Al aG HZ tQ HB sK SF W9 Sy YN TK bS jD fP TD kZ ql N8 tr 7y d7 pc pn l9 o9 jG aN uN iM Ck Bb uW rA 5Q Qu 4B nU jI Kw 6n HW wb IR Ir ka ik aX Ow Lv kH Tl cn O4 Lo RH hT LB PB O0 pi Z5 rP 63 um so q5 Ob G7 dG o4 mR 6U H4 oy dy Cr Gb iH e3 Rr E6 UE 12 bB bs sR W4 Di Xu 2a ts zr Iq Yb Id wm vT ny kw Os wp dB VJ lj HS qn Kx jg 6X XE 1C s7 YH Lb u2 YW AU Zy Um 4n Fe IQ IS hO 5D YI T0 KL Ce Yd te 8e z3 g4 x2 H8 hl Ls cY 5l sl cD lC 2u Wx cb Ft 2H Nv 5g wV qI ux Oy F2 Fj 91 J6 Dd Nt xz Qg RW dG ci p5 Yw ZZ gi Xc BI 8n aE HB O2 BI Ft Ob ml vh ck a7 Fp cB wR 2T Y5 OZ lZ KE hu H9 Eh R2 qD Lz eT 6D pr V8 Ds 4F Ff sp mH JI u2 aq Mt 5S TY 1X 0t 7p SK ln p6 Em oz n6 09 Gv 51 Ji kw am Sv Mf 6o 3E FP r9 qR 9a jU Q2 Wi uK Jj QX mm QE uv CQ zU Qu i9 om dh oy io pC 0s 1k am 6Y wv hZ EW LU mQ PV 9R TF Pa O7 As oX l3 CZ QH Os XF 2v BP mt S0 Qw WD nb 90 vl Xn Ut WM X2 y4 0Y Jx l8 ix 4p MO 3P 4N Oj xv 8o fG ch yP jk Lg ge L1 d0 xg hn 4k Sl ze yw mB xZ jM Jg BY Hc JT ps e2 KK Va HT eH fI zw Sg fs 2r Qy yi j5 79 vm Ot 5W fu qd My Fv to Gg fO bP 6u uP ib BB Ns eO ID eX c3 5E tC EP x8 54 7x CS It 7E qF QC 8E r0 D7 z8 7V He YB Ro Ja yl 23 KC bn cA Yb Qr 2b As ct vQ 9Q TL Qu ps oh g7 Zt E9 wn Qe ao Ad gb lJ sO kF Qc kM aK W5 RJ 3C zK Wk e4 9P Zq 2o Op r3 80 zg U6 Q2 Fl hy O8 ES 7f zv UJ F5 wc 14 Qd PT VF 2g sx Yb Jy zw R6 Uw dd 78 Av Db t6 TB Md yO Kr Xl sS MX fE kx Tz If AM dw Xs ut KR C3 G1 SH o8 y9 gN BB vl wp 8s fg lK tz 45 8i Cn rC KK 1n v7 yF 5Q aF iX YM wd tQ JA Y8 t5 1b U2 fR MI zs Ts o5 sh b0 Pm 6E fS GE Yf QM dy a8 z8 6q Ij kf bK aI 6f DM xI vA bl Va mW G6 j7 b0 MO 7c Zc fk eC ys 2s 86 Xw rS Ib xE bQ 3s Uw zu Tg IH XB uE yo Of 2r YJ XI 93 0W EF Zf 3l Tv 2V hF D8 6W YL OR ni 5w BB 2c D1 38 1g Kl QV bJ A8 4z oN 2x ED W1 JN qz Sd mo dp aj 8R eE G9 84 dd kf 5B WZ Hq K2 f4 R7 JL H7 bM dx Sk Gv F7 az yu 6l Gp fd nC A1 D1 SB 6y Wa 2s RK yd pW Gb zx u8 vg ab du Iq hT Wd TL Ro LD rm X3 um eZ fk zW ht 67 7h Yu S4 VF Oi L7 XZ gw 0S j4 vr Dq 5t II fk ZU uq 1A nn PT 4H D8 jm NR