Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Сначала отдала больничный на декрет потом написала заявление

Сначала отдала больничный на декрет потом написала заявление

Была аналогичная ситтуация: работник уходил в декретный отпуск с нагрузкой 27 пед. Когда вышел на работу учебных групп как таковых вообще не было. Вышла в середине учебного года. Начала набирать группы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Звоните для консультации

В соответствии со ст. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке:.

Распределение педагогической нагрузки в общеобразовательном учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образованием. Педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения независимо от подчинения, типа и формы собственности объемом менее тарифной ставки, устанавливается только с его согласия.

Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным предметам, которые предполагаются рабочим учебным планом, или с письменного согласия педагогического работника с соблюдением законодательства Украины о труде. Кроме того, согласно п. Пунктом 6. После окончания отпуска педагогические работники обеспечиваются нагрузкой, установленной при тарификации на начало учебного года. В соответствии с Законом Украины "Об отпусках" на период отпуска, в том числе по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста, сохраняется место работы должность и заработная плата помощь.

Объем учебной и другой педагогической работы, которую может выполнять педагогический работник по основному месту работы, предельными размерами не ограничивается. Таким образом, учебная нагрузка между учителями, преподавателями и другими педагогическими работниками распределяется руководителем учреждения, в котором работает учитель на основании устава заведения и с соблюдением законодательства Украины.

Что делать после выхода с декрета, если администрация школы отдала спецкурс другому учителю? Заказать консультацию. Я работала учителем в общеобразовательной школе I-III ступеней. Была полная ставка 18,5 часов. В году вышла в декретный отпуск. С 1 сентября возвращалась на свое рабочее место после 2-х лет декретного отпуска, но администрация школы отдала спецкурс, который я преподавала, преподавателю, который пришел на мое декретное место.

И у меня будет неполная ставка 17,5 часов. Этот учитель остался работать в школе, взяв другие предметы, и имеет 1,5 ставки. Правомерны ли действия администрации школы? Если нет, то какие законы и мои права нарушены? Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке: классное руководство - процентов; проверка тетрадей - процентов; заведование: мастерскими - процентов; учебными кабинетами - процентов; учебно-опытными участками - процентов.

Возможно, Вам будут интересны следующие консультации: Имеет ли право водитель экстренной медицинской помощи получать оздоровительные начисления, когда выходит в очередной ежегодный отпуск? Возможно ли обжаловать в случае невыплаты данных начислений? Учительница назначена на должность учителя истории в году на 8 недельных часов неполная ставка, надо 18 часов. Во время предварительного деления на учебный год, которое согласовано с ПК, ей предложено 10,5 часов, о чем она ознакомилась под подпись.

На следующий день она обратилась с заявлением, что не согласна работать с такой нагрузкой, а имеет право на 18 часов. Нарушено ли законодательство? На моем рабочем месте в киоске температура выше чем на улице. С ужасом жду июля-августа. Как я могу добиться от работодателя установки кондиционера? Нормальные ли это условия трудового договора и чем моей девушке грозит подписание этого договора?

Особенно волнует пункт Как понять, что трудовой контракт является действительным? И как его можно досрочно расторгнуть? Ситуация такая: я беременна, сегодня написала заявление на работе по собственному желанию. Мне отказывают в выплате. Что мне делать в такой ситуации? Возможно отозвать свое заявление, требовать от них сокращенного рабочего дня, дотянуть до 30 недели и уйти в декрет со всеми выплатами? Или требовать от них оплату отпуска? Хочу уволиться по соглашению сторон, а мне говорят, если хочешь уходить — пиши заявление на увольнение по собственному желанию.

Как быть? ГНИ обязывает оформлять работников только на минимальную зарплату. А если человек работает полдня, как быть? Товарищи советуют заключать гражданский договор. Что делать в этом случае? Меня интересует, как начисляется оплата замены уроков учителя в течение 2,5 месяцев, если я нахожусь в декретном отпуске, но по просьбе дирекции школы вышла на замену? Почасово или по тарификации в полном объеме? Теряю ли я выплаты грн помощи при рождении ребенка? Имеет ли влияние, что я не полностью замещаю временно отсутствующего учителя 20 часов из 26?

Я представляю ИТ-курсы, и мы часто обеспечиваем студентов возможностью стажировки у партнеров или в своих проектах. Суть моего запроса в том, чтобы составить отдельный договор на неоплачиваемую стажировку так, чтобы у контролирующих органов не было к нам претензий. Как-то возникла такая ситуация. Работник проходил медобследование, в результате все показатели были вроде бы в норме. Впоследствии его взяли на работу. Затем ему стало плохо и он попал в больницу.

Провели медобследование повторно и что-то обнаружили в легких. Врачи сделали вывод, что такая болезнь начала развиваться, как будто два года назад. То есть рабочий подделал первые показатели, когда принимали его на работу. По состоянию здоровья был уволен, но он потребовал деньги за больничный, ему отказали.

Скажите, правильно ли поступил предприниматель? А если подадут в суд, нужно требовать от врача вывод того, что болезнь начала развиваться два года назад? Если заключить трудовой договор с работником на срок 1 месяц и указать в договоре что если стороны не захотели расторгнуть трудовой договор, то он продлевается еще на 1 месяц, имею ли я право в одностороннем порядке расторгнуть договор без согласия работника за 2 месяца?

Если человек имеет основное место работы, но находится в декретном отпуске, то могу ли я его взять на работу продавцом по совместительству? И как это может повлиять на его декрет? Хочу уволиться и стать в службу занятости. Чем в этом случае для меня отличается увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон?

И как то и другое влияет на выплаты? Сейчас работодатель письмом обязывает вернуть средства, частично выплаченные за вынужденный прогул. Какие мои действия? По направлению ГЦЗ я взяла человека со сроком стажировки 3 месяца.

Но уже через несколько дней практикант на рабочем месте был в состоянии алкогольного опьянения. Понятно, что вопрос трудоустройства нарушаться уже не может. Могу ли я преждевременно расторгнуть соглашение о стажировке этого человека? В связи с отказом от перевода на другую должность нас уволили по пункту 4 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины.

Подскажите, пожалуйста, были ли правомерными перевод и увольнение? Куда можно обжаловать это решение руководства? Работник Иванов Иван Иванович имеет стаж 18 лет на государственном предприятии. Четыре года назад предприятие перешло в частные руки. Можно ли обжаловать заработную плату, которая в данный момент выплачивается в минимальном размере грн. Мужу нужно стать на биржу труда, но бывший работодатель не выдает трудовые договоры на руки.

Куда обращаться, чтобы получить копии договоров на руки? Какие сроки составляет дополнительный отпуск и какой график работы работника, если ребенку 10 лет? Сколько больничных листов с одного заболевания в год могут создать проблему на работе? Я, мои мама и сестра работаем библиотеке. Я устроился на работу 14 августа года. Весной, в мае, ходил в платный отпуск. Могу ли я с 15 сентября взять снова оплачиваемый отпуск, при том, что моя должность с 1 ноября сокращена? Я мать-одиночка отец моего ребенка умер.

Я уже три с половиной года работаю в одной коммерческой организации. Были переводы из одной компании в другую. За все это время мне не предлагали взять дополнительный отпуск. Я подошла с этим вопросом в наш отдел кадров. Меня попросили принести документ, подтверждающий смерть отца моего ребенка. Сохраниться ли у меня отпуск за прошлые годы, после предоставления документа, или мне могут сказать, что это только по текущему году и только по последней компании?

Есть ли надежда выиграть в суде, если подать иск на работодателя за установление подслушивающих устройств в офисе, если я как работник не подписывала соглашения на это и не была предупреждена заранее? После прослушивания меня уволили. Я работаю в сфере образования.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Бесплатные юридические консультации

Мамочки, напомните мне, пожалуйста,как происходит процедура оформления отпуска по беременности и родам? Мне выдали больничный, я везу его на работу и только потом уже заполняю все необходимые заявления? Если что, бухгалтерия у меня в другом городе и вообще основной офис,мы лишь филиал. Или же все документы сразу подаются? Ухожу из декрета в декрет..

Девочки, кто недавно уходил во второй декрет из первого. Как писали заявление?

Доброго времени суток, У меня похожий вопрос, Ранее у меня не вызывало сомнения то, что суммы будут идентичные, т. Может имеет значение страховой стаж в данной организации??? Я работаю с 1 октября года за руб в месяц,и фактически отработала до 02 декабря года,т.

Оплата больничного по беременности и родам

Отзыв месяца: История продолжается моя, меня уволили Я оказалась в нелегкой ситуации с двумя несовершеннолетними детьми и ипотекой в банке. Так еще к концу месяца июля оказалось, что я беременная и уволили они меня в таком интересном положении. Я испытала очень хороший стресс без денег и записью в трудовой книжке как приговор. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Уход в декрет — событие весьма распространенное.

Сначала отдала больничный на декрет потом написала заявление

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

На какой неделе беременности можно уходить в отпуск и на сколько дней, какие будут выплаты и как их увеличить, нужно ли писать заявление - и другие правила и гарантии государства касательно отпуска по беременности и родам в Беларуси. Так он называется в официальных документах. Очень прочно в просторечье укоренилось ошибочное название "декрет". Декрет в белорусском законодательстве - это нормативно-правовой акт, носящий временный характер.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов.

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер.

Из декрета в декрет: Кому невыгодно сдавать больничный по беременности и родам?

Сначала отдала больничный на декрет потом написала заявление

Если у вас ситуация "из декрета в декрет", то независимо от того, выйдете вы на работу или не выйдете на нее, в ы обязательно получите пособие на второго ребенка:. Какие же варианты есть у мам, ожидающих второго малыша? Оказывается, их всего два — воспользоваться своим правом на пособие по беременности либо отказаться от него, но получать пособие по уходу на второго ребенка со дня его рождения.

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Больничные ФСС выплачивает. И даже если Вы уволены - этот больничный должен быть оформлен и передан в ФСС именно этим работодателем. Вы его писали?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Вопрос-ответ: Декретные и отпуск по уходу за ребёнком

Отпуск по БиР: нужен больничный лист , заявление на предоставление отпуска по БиР, заявление на расчет по старым правилам если хотите именно такой расчет, а если заявления не будет, то пособие назначат по новым правилам Отпуск по уходу Отпуск и пособие по беременности и родам 1. Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей дородовой и послеродовой. Дородовой 70 дней 84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на Смотритею федеральный закон ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Вкратце. Из декрета в декрет. Пособие по беременности и родам. Так как находиться одновременно в двух отпусках нельзя, и Вы желаете, чтобы Вам оплатили отпуск по беременности и родам , тогда необходимо написать следующие заявления : 1.

У кого трое детей, тем декретный отпуск включается в трудовой стаж в полном объеме, а для матерей пятерых и более детей.

Сотрудница перед уходом в декрет. Размеры детских пособий в году. Пособие по беременности и родам в 2-НДФЛ. Пособие на питание беременным в году. Ранние сроки беременности: пособие.

Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы

У меня нет постоянной работы, устроившись приходящим бухгалтером по гражданско-правовому договору, с 01 октября года, по 31 декабря года. Не будет ли у Юр. У меня стаж 2 месяца в этом году на новом месте работы, работала ещё с года с июня месяца по март Потом уволилась,и устроилась на новое место только в октябре 4, в декрет вышла 5 декабря.

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Башкортостан респ. Завтракайте, у меня такая проблема, вышла в декретный отпуск, организация сразу оплатила мне предродовые и послеродовые выплаты. Но роды были тяжелые и перерасчет денежных средств не был произведен.

Задать вопрос: Уважаемые господа! За одно посещение Центра трудового права Вы можете задать только один вопрос, и текст вопроса не может быть более символов!

В соответствии со ст. Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной недели, составляющих тарифную ставку, а также другие виды педагогической деятельности в следующем соотношении к тарифной ставке:. Распределение педагогической нагрузки в общеобразовательном учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образованием. Педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения независимо от подчинения, типа и формы собственности объемом менее тарифной ставки, устанавливается только с его согласия.

Сначала отдала больничный на декрет потом написала заявление

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. По гражданскому договору у Вас есть контрагент, но работодателя нет. Вопросы соцобеспечения решайте через соответствующую службу. Нет, конечно. У подрядчиков вообще права на отпуск нет, потому как нормы ТК Куда отправляют документы - по оплате больничного связи с беременностью , работодатель? А так просто бухгалтер на основании больничного начисляет декретные, после родов на основании второго больничного и справки из роддома опять начисляет пособия и выплачивает работнику в течении

С 1 августа в Беларуси выросли пособия при рождении детей, которые зависят от размера бюджета прожиточного минимума. Напомним, БПМ увеличился на 6,89 рубля — до ,91 рубля. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до недельного срока беременности, увеличивается до ,91 рубля было — ,02 рубля. Правительство пересмотрит действующую господдержку семей с детьми, ранее сообщил премьер-министр Сергей Румас.

Комментариев: 4
  1. Дементий

    а мне впадло

  2. Пульхерия

    Какой полезный топик

  3. Бронислава

    Теперь всё понятно, большое спасибо за помощь в этом вопросе. Как мне Вас отблагодарить?

  4. Исай

    туфта

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://sv-stefan.ru