Основные трудовые права и обязанности работников курсовая

Отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

Основные права и обязанности работника

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Гарантии для работника при заключении им трудового договора. Отношения, возникающие при формировании, обработке, использовании и защите документированной информации.

1. Не имеет значения, где трудится работник, в организации юридическое лицо любой организационно — правовой формы или у индивидуального предпринимателя, и связан ли он с этой организацией одновременно отношение участия в ней. Гарантии для работника при заключении им трудового договора.
2. Для учреждения моментом возникновения трудовой право субъектности является утверждение штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда. Наемные работники готовы выполнять ту или иную трудовую функцию, работая в нормальных условиях, получая достойную заработную плату, но при этом, не беря на себя риск предпринимательской деятельности и не неся ответственности за ее результаты.
3. В гражданско-правовом же договоре предметом является результат труда.
4. Это объясняется тем, что каждый обладающий способностью трудиться, должен ее осуществлять своими личными волевыми действиями. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Права и обязанности работодателя и наемного работника. Виды работодателей и особенности их правовой личности.

Курсовая работа - Основные права и обязанности работника и работодателя

Юридические и физические лица - работодатели в сфере предпринимательской деятельности. Администрация как субъект трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора.

Понятие трудового договора и его характеристика в современный период. Стороны и содержание трудового основные трудовые права и обязанности работников курсовая. Порядок заключения трудового договора. Основные формы и виды трудового договора. Качество трудовой жизни - степень удовлетворения потребностей интересов работника посредством труда, выраженная физическим, психическим и социальным благополучием персонала. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя.

Меры поощрения за успехи в труде.

• Цель была ясна — создать минимум условий для нормального воспроизводства рабочей силы и сохранения здоровья нации;
• Администрация как субъект трудового права;
• Это позволяет, в свою очередь, сделать вывод, что на них распространяется трудовое право.

Дисциплинарная ответственность, виды взысканий. Жизненный цикл работника как объект управления.

Работник как субъект трудового права 2 - курсовая работа

Организация работы по планированию и реализации карьеры. Возникновение и существование трудовых правоотношений. Личность работника и работодателя.