Какой стаж нужен для ветерана

Условия оформления звания "Ветеран труда" по стажу работы без наград в Башкортостане. Субъекты получения статуса и порядок получения ветеранского удостоверения. Что делать, если отсутствуют награды?. Условия оформления звания "Ветеран труда" по стажу работы без наград в Башкортостане. Субъекты получения статуса и порядок получения ветеранского удостоверения. Что делать, если отсутствуют награды?

Что делать при отсутствии наград

Статус «Ветерана труда по стажу в Башкирии», оформить который можно без предъявления наград, привлекает большое количество пенсионеров. Предъявление званий, как основания получения удостоверения, всегда выступало проблемой, что объясняется спецификой награждения граждан.

Большинство граждан, которые длительное время осуществляют трудовую деятельность в одной сфере, не меняя при этом места работы, а единственным изменением их положения являлось повышение, имеют различные награды. Однако не каждое поощрение может выступать основанием для присвоения рассматриваемого статуса. Учитываются только те звания, что утверждены постановлением Правительства РФ.

Как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане», если подобных наград лицо не имеет? Для этого предусматриваются отдельные условия, закрепляемые непосредственно в Законе «О ветеранах труда Республики Башкортостан». Относят к ним следующее:

• рабочий период времени должен составлять не меньше сорока и тридцати пяти лет для мужчин и женщин, соответственно;
• увеличенный пенсионный возраст для мужчин и женщин, он составит шестьдесят и пятьдесят пять лет;
• отсутствие факта увольнения в связи с грубыми нарушениями условий соглашения или дисциплины предприятия.

Прежде чем оформлять рассматриваемое звание, следует убедиться в том, что соблюдены все требования. Как только лицо, не имеющее никаких наград за труд, получает удостоверение, оно может в полной мере пользоваться всеми привилегиями и льготами, в том числе ежемесячной обязательной выплатой, предусмотренной для каждого представителя указанной категории.

Важным моментом выступает и наличие пенсии. Подобное обеспечение граждан также регулируется на федеральном уровне, а власти субъекта не могут лишить человека такого права. На Башкирской территории в 2022 году требуется подтвердить факт получения страховой пенсии, которая будет присваиваться каждому гражданину при достижении конкретно определенного возраста.

Несмотря на наличие права получать рассматриваемый статус при отсутствии наград, законодатель, предусмотрел, как получить звание «Ветерана труда в Башкортостане» в 2022 году иным путем. Была создана специальная комиссия, которая рассматривает вопросы о предоставлении не статуса «Ветерана» без наград, а необходимой для этого награды. Такая практика предполагает формирование совокупного стажа, перерасчет периода работы, который будет засчитываться.

Трудовой стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам до 01.07.2016

Ответ на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, содержался в ст. 7 закона № 5-ФЗ: стаж, по достижении которого возникает право на трудовую пенсию по старости или выслуге лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они урегулированы ведомственными нормативно-правовыми актами), то с пенсией по возрасту сегодня все не так однозначно.

С понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 9 годам, а к 2024 году он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, не зависит от гендерной принадлежности потенциального пенсионера. Он справедлив как для мужчин, так и для женщин.

Означало ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии наград в 2022 году до достаточно было 7 лет страхового стажа? Увы, не всегда. Решающее значение имело место проживания соискателя на статус, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Стаж для получения ветерана труда в Москве и Подмосковье

Стаж для получения ветерана труда в Москве и Подмосковье

Согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, может получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия установлены для жителей Московской области. Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержало и ограничивалось общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ.

Кто может претендовать на звание ветерана труда

Кто может претендовать на звание ветерана труда

Начиная с 2006 года вопросы присвоения звания ветерана труда и связанных с ним льгот отнесены к компетенции органов региональной власти. На федеральном уровне закреплены только общие требования к гражданам, желающим получить ветеранское удостоверение.

Какие льготы у ветерана труда Подробнее

Так, согласно п. 2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от № 5-ФЗ возможность получить звание есть у граждан, которые удовлетворяют одновременно 2 требованиям:

• имеют награды (государственного или ведомственного образца);
• наработали достаточный трудовой стаж.

Обратите внимание! Стать ветеранами труда могут россияне, и не обладающие наградами. Для этого нужно, чтобы их трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ 1941–1945 годов (исключая работу на оккупированных территориях СССР).

При этом требования к трудовому стажу для этой категории граждан повышенные:

• минимум 40 лет — для мужчин;
• 35 лет — для женщин.

При толковании ст. 7 закона № 5-ФЗ многие ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны. Тем не менее диспозиция нормы оснований для такой трактовки не дает.

Какие ведомственные знаки отличия дают право на присвоение звания "Ветеран труда", рассказывает КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Кто и по каким критериям может претендовать на звание ветеран труда

Законодательно определены условия, основываясь на которых, человеку при всех его заслугах и добросовестном труде могут присвоить звание «Ветеран труда».

Отсутствие данных оснований может привести к отказу:

• первое основание требует наличия трудового стажа в конкретной отрасли не менее 15 лет. Речь идет о непрерывном стаже. То есть за этот период человек не увольнялся. Если он строил свою карьеру и за эти годы от рядового сотрудника дорос до начальника отдела, этот период также признается как непрерывный стаж;
• второе условие – общий стаж работы не может быть меньше 25 лет (относительно мужчин) и 20 лет (в отношении женщин). Указанные в первом пункте 15 лет непрерывного стажа также включаются в данный период;
• третье условие – наличие ведомственных знаков отличия, то есть медалей, орденов, грамот, почетных званий, благодарственных писем от Министерства или Президента.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2022 году?

Таким образом, для статуса ветерана труда необходимо иметь достаточный рабочий стаж плюс обязательное наличие знаков отличия конкретного ведомства (статья 7 Закона № 5).

Существует еще один нюанс – благодарственные письма (грамоты) обязательно должны быть ведомственными, то есть утвержденными правительственным Постановлением № 758, а также другими законодательными актами федерального значения.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.