Как часто проводятся инструктажи по пожарной безопасности

Повторный инструктаж пожарной безопасности заключается в повторении, закреплении и проверке знаний сотрудников предприятия. Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально. Инструктаж по пожарной безопасности — это подготовка, которую необходимо прежде всего однократно провести со всеми сотрудниками, которые либо приступают к работе на данном предприятии, либо переходят на другое направление. Далее подобное обучение выполняется периодически, его регулярность зависит от профиля компании и от того, насколько огнеопасно используемое оборудование, в экстренных ситуациях проводятся внеплановые занятия по этому направлению.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Про наряд-допуска подробно можете прочитать в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

• Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
• Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
• Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
• Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях. Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ.

Какова периодичность прохождения

В законе точно установлена лишь периодичность проведения повторного инструктажа, о ней пойдет речь в посвященном ему разделе. Для остальных его разновидностей не определено, когда их необходимо устраивать.

Поэтому то, когда они организуются, определяется с одной стороны соображениями рациональности и целесообразности, а с другой — графиком занятий по технике безопасности, так как подготовку и по этой дисциплине во многих случаях осуществляют те же сотрудники, поэтому занятия совмещают.

В то же время существуют примерные показатели частоты организации такого инструктажа. О них пойдет речь в разделах, идущих далее.

Вводного занятия

Вводный инструктаж производится однократно, в стандартных случаях один раз каждый месяц, и его требуется посетить всем, кто именно в этот промежуток заключил трудовое соглашение в данной компании.

Вводное занятие организуется в оснащенном специально для этих целей кабинете или зале либо ином пространстве.

В нем должны присутствовать наглядные пособия, в том числе:

• средства индивидуальной защиты;
• огнетушители ручные;
• материалы учебно-методического характера.

Это занятие проводится всего один раз для всех лиц, проходящих подготовку. На нем должны присутствовать:

• все представители персонала, только что принятые на работу в данную организацию, без различения- профессии, уровня квалификации, должности, которую они займут, продолжительности работы;
• командированные;
• сотрудники других компаний, привлеченные к работе в данную по подряду;
• учащиеся либо студенты, которые проходят здесь производственную практику;
• сезонные рабочие.

Инструктаж осуществляет сотрудник, которого назначили проводить его приказом по компании.

Первичного

Первичный инструктаж (также именуемый инструктажем на рабочем месте) равным образом осуществляется однократно.

Его производят до того как сотрудники непосредственно приступят к выполнению собственных обязанностей.

Если в данный момент имеется лишь один представитель персонала, который начинает работу на данном месте, то он носит индивидуальный характер.

Если же их несколько вследствие того, что работа имеет сменный или бригадный характер, то его проводят для группы.

Кроме того, когда сотрудник переводится на новое место, где ему потребуется выполнять новые функции, ему также понадобится такое обучение.

Помимо этого оно организуется для строителей из сторонних организаций, которые привлечены для того, чтобы выполнять монтажные работы (либо иного профиля) в зоне ответственности данной структуры и сезонных рабочих.

Повторного

Для повторного инструктажа периодичность установлена точным образом, так как именно это регулярная подготовка, в то время как прочие ее виды носят либо вводный, либо экстренный характер.

График устройства этих мероприятий следующий:

Внепланового

Для внепланового инструктажа указать периодичность не получится в силу его сути. Это мероприятие проводится, когда происходит событие, делающее его необходимым.

В частности, оно понадобится, если инспектор, производивший проверку, обнаружил, что на предприятии нарушаются нормы противопожарной безопасности. Также такое обучение проводится и в случае пожара.

Наконец, если сотрудник значительное время не присутствовал на работе из-за больничного либо по иным причинам, то для него внеплановая подготовка также проводится.

Целевой

Целевой инструктаж устраивают, когда на предприятии планируются особые работы, в частности аварийные либо такие, при которых существует возможность пожара.

Еще такое обучение производят, если в компании готовятся массовые мероприятия, в которых будет задействовано более полусотни человек персонала.

Видео: по данной теме